REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO IMSS PDF - UNA VISIóN GENERAL

No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el arreglo de trabajo, a fin de poder sancionar al trabajador que incurra en algu